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Título

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Coordinador de Sostenibilidad

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Sostenibilidad apasionado y comprometido con el desarrollo sostenible para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para implementar, supervisar y mejorar las estrategias de sostenibilidad dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de normativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), así como promoviendo una cultura corporativa responsable con el medio ambiente y la sociedad. El Coordinador de Sostenibilidad trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para integrar prácticas sostenibles en todas las operaciones de la empresa. Será responsable de identificar oportunidades de mejora, desarrollar políticas y programas sostenibles, y medir el impacto de las iniciativas implementadas. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones en sostenibilidad, y representar a la empresa en foros y eventos relacionados con el desarrollo sostenible. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de informes de sostenibilidad, la coordinación de auditorías ambientales, la gestión de proyectos de eficiencia energética y reducción de residuos, y la capacitación del personal en temas de sostenibilidad. También será responsable de establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) y de comunicar los avances y logros a la alta dirección y a las partes interesadas. El candidato ideal debe tener una sólida formación en ciencias ambientales, ingeniería, administración o áreas afines, así como experiencia previa en roles similares. Se valorará el conocimiento de normas internacionales como ISO 14001, GRI, y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Además, se requiere una excelente capacidad de comunicación, habilidades analíticas y de gestión de proyectos, y un fuerte compromiso con la responsabilidad social y ambiental. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean generar un impacto positivo en el mundo a través de su trabajo, contribuyendo a la construcción de un futuro más sostenible para todos.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de sostenibilidad.
  • Coordinar auditorías ambientales y de cumplimiento normativo.
  • Elaborar informes de sostenibilidad y reportes ESG.
  • Gestionar proyectos de eficiencia energética y reducción de residuos.
  • Capacitar al personal en prácticas sostenibles.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) en sostenibilidad.
  • Colaborar con diferentes departamentos para integrar prácticas sostenibles.
  • Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias en sostenibilidad.
  • Representar a la empresa en eventos y foros de sostenibilidad.
  • Fomentar una cultura organizacional responsable con el medio ambiente.

Requisitos

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  • Título universitario en ciencias ambientales, ingeniería, administración o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
  • Conocimiento de normas ISO 14001, GRI y ODS.
  • Habilidades de gestión de proyectos.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión ambiental.
  • Capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas.
  • Compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
  • Nivel intermedio o avanzado de inglés (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tiene en la implementación de estrategias de sostenibilidad?
  • ¿Ha trabajado con normas como ISO 14001 o GRI?
  • ¿Cómo mide el impacto de una iniciativa sostenible?
  • ¿Qué herramientas utiliza para gestionar proyectos ambientales?
  • ¿Ha liderado capacitaciones internas sobre sostenibilidad?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias en sostenibilidad?
  • ¿Qué considera como el mayor reto en la gestión sostenible de una empresa?
  • ¿Tiene experiencia trabajando con indicadores de desempeño (KPIs)?
  • ¿Ha participado en auditorías ambientales?
  • ¿Cuál ha sido su mayor logro en el ámbito de la sostenibilidad?